澳门人才引进计划
今年5月29号,中国澳门特区政府在公报上刊登了《人才引进法律制度》,7月1日正式生效。
也就意味着咱们内地人可以有更多的机会到澳门工作定居,并且享受和当地人一样的低税收、15年义务教育、医保养老等等福利了。
其中最为关键的一点,澳门人才引进计划中明确表示,高端人才计划与优秀人才计划,续签并不取决于通常行居住条件,使得续签难度大大降低。下面小编就从澳门官方给出的人才引进条例中为大家讲解下其中的含义~
澳门人才引进目的
- 引入领军人物,引领及带动澳门经济适度/多元发展
- 汇聚澳门经济和社会可持续发展所需的各类人才
- 优化本地的人力资源枯竭,提升整体人口素质及竞争力
- 提高澳门的城市形象与国际知名度
人才引进重要产业 - 大健康
- 现代金融
- 文化体育
- 高新科技
高端人才计划
引进对象
- 获得杰出成就奖之人士(如诺贝尔奖,奥运奖牌等)
- 国家级专家和学者
- 对某行业有重大贡献之人士
重点
- 不设限额
- 不取决于在澳门通常居住
- 有利澳门经济和社会长远发展,续签申请才可获批准
优秀人才计划
引进对象
- 某一专业行业中表现卓越的领军人物
重点 - 申请时,无须先获得本地雇主聘请
- 设有限额,符合基本资格的申请人,按评审得分排名竞争配额
- 不取决于在澳门通常居住
- 应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求,续期申请才可获批准
高级专业人才计划
引进对象
- 具有较高学历、专门技能或丰富专业经验的紧缺人才
重点 - 符合订明的具体紧缺岗位及数额
- 申请时,无须先获得本地雇主聘请
- 设有限额,符合基本资格的申请人,按评审得分排名竞争配额
- 应从事与其资历相匹配的工作
- 须在澳门通常居住及符合其他尚有的条件,续签申请才可获批准
此次人才引进名额,澳门政府暂时没有给出具体的数量,也就意味着只要我们符合要求,都有极大可能获批。还有一个隐性的利好点,那就是这次的人才引进法案属于首次正式推行,实施的效果都还未知,所以在方方面面的审核上,要求一定会比香港宽松得多,有利获批。????????