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为什么香港急需人才?原来是因为这几点!

发布时间:2022-08-17浏览次数:

什么是香港永居身份?

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香港永久性居民身份证由中华人民共和国香港特别行政区政府入境事务处签发,是香港居民的主要身份证明文件。香港法例第177章《人事登记条例》规定,凡年满11岁或在香港逗留多于180天人士,必须于年满11岁后或抵港30天内登记领取身份证。

在申请香港永久性居民身份证之时都有一个前提条件,那就是要在香港"通常居住"连续7年或以上。


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近期,有一所香港本土大学的硕士研究文章成为了大家讨论的热点。文章中提出:建议更新相关政策,考虑将香港永久居民的居住要求从7年缩短到4年,吸引非本地毕业生留港工作,吸引内地优才人才,以此解决香港人才危机。”

为什么会提出考虑将香港永久居民的居住要求从7年缩短到4年,通过以下几点和小编一起来看下吧~


一、生育率断崖下跌

当前的社会环境下,生育意愿下降是很多地区面临的难题,但在香港尤为严重。

去年香港新生儿数量为38684人,较上一年下降8%,香港《南华早报》2月28日报道称,这是香港出生率连续7年下降,也是有官方记录以来,56年里的最低数量。


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实则,截至今年年中香港的人口为729万人,相比2021年年中的741万人减少1.6%,再加上近两年受疫情影响,带走了不少重症和长者的性命,死亡率也是达到40年来的新高。

两组数据放在一起,我们不得不面对一个事实,香港人口越来越少。



二、老龄化日益显著

香港人口老龄化是整个亚洲最为严重的地区之一,也是一个老生常谈的问题。

根据香港劳工及福利局局长孙玉菡表示:“香港现有约145万名65岁或以上的长者,按照每年增加约10万的速度,到2040年香港正式进入老龄化的最高峰。”

福利补贴、赡养安顿、提供就业等等,都是未来面临的挑战。


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所以,香港不仅“缺人”,更缺拥有高新技术和科研人才。



三、本土人才不断流失

2021年中至2022年中共有11.3万香港居民外迁,同比增加27%,我们可以设身处地的想象一下,通常有资格、有实力选择移民,并且成功的人,大多数是这个社会中比较优秀的那一群人。


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在学历水平、工作经历、经济条件处于中上层的这群人,因为不同原因选择离开了香港,恰恰是金字塔上层的少数人能够撬动更多的社会资源。

这对香港本土的经济、社会发展来说,无疑是不小的影响。


至于拿香港永居的时间年限能否从7年缩短至4年只是一项个人建议,面对上述人才短缺问题,香港一方面会加大力度培养并挽留来港留学人员留在本地发展;另一方面,积极招揽内地、海外人才,包括研发团队、科企高管等顶尖人才参与香港转型发展。


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